根据年度培训计划安排，公司新员工在无锡经纬实习结业后于8月20日前往中恒大耀纺织科技有限公司（以下简称：中恒大耀）继续实地学习。

 

 

 

在中恒大耀精心组织和周密安排下，新员工先后在仓储部、装卸部、质检部、修织部、实验室、网络部、面料现货中心以及常熟织造厂与江阴印染厂实习。通过系统的学习，新员工初步掌握了坯布基础知识、坯布常见疵点及成因、坯布质检标准及方法、修织标准与要求、线上纱布商城功能及运营、仓库收发货流程，同时了解了织造、印染设备、工艺及生产流程。

 

 

 

8月28日，公司党委书记、总经理朱宝林，副总经理黄联生，总经理助理王彰朝,人力资源部总经理曲碧和运营管理部副总经理张卓冉在中恒大耀与新员工进行座谈。中恒大耀总经理朱建军及相关人员受邀参加了此次会议。座谈会上，各位新员工分享了实习期间的经历和体会，由衷感谢公司给予新员工此次实习机会，不仅学到了专业知识，也被战斗在一线的企业员工精益求精、无私奉献的精神所感染，也为公司元老们不畏艰难、勤学善思的精神所感动，纷纷表示要在以后的工作中继续传承和发扬下去。

 

张卓冉作为公司实施“人才强企”战略以来的首批应届大学生代表，为新员工分享了自己的成长经历，建议新员工初入职场要培养积极的心态、养成正确的工作习惯并树立正确的人生观和事业观，虚心求教、务实工作。

 

 

黄联生、王彰朝及朱建军通过分享自己的职业经历激励新员工，希望大家自律勤奋、把握机会，善于学习、注重实践，从内心热爱纺织行业，做好职业规划，努力成为一个靠真本事吃饭，能吃苦、爱学习、懂产品、善沟通的被人信任和认可的优秀业务员。

 

 

最后，朱宝林对新员工提出了三点要求，一是学会做人。希望初入职场的年轻人要虚心求教，勇于到海外艰苦环境摔打磨砺，敢于从一线工作中锤炼自己，善于学习一线员工的优良品质，锤炼作风、坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是学会做事。希望年轻人立足本职工作准确定位，切忌好高骛远、眼高手低。面对国际贸易新形势、新挑战，要善于学习，全面提高知识技能积累，勤学善思、明辨笃行；三是做好传承。希望年轻人将公司低调务实的企业文化传承下去，继承公司前辈们坚忍不拔、勇于奉献的精神，树立信心、把握机会、敢想敢拼，为公司美好的未来奋斗。

 

 

在中恒大耀的实习结束意味着公司2018年度新员工培训全部行程圆满完成，新员工培训促进了新员工更快认同企业价值观，更系统的认识纺织行业和纺织专业知识，也为今后业务开展奠定了坚实基础。